Há um provérbio japonês que diz: “Não preste atenção no que uma pessoa diz, mas sim no que ela faz”.

Portanto, é tempo de deixarmos os discursos de lado e procurarmos analisar nossos atos, nossas ações do dia-a-dia.

Você se considera um talento ou um tá lento?

Independente de sua área da atuação e da sua formação acadêmica atual acredite, você pode se tornar um talento. Como?

Investindo nos seus maiores patrimônios: suas competências e habilidades.

Nestes tempos malucos, de alta competitividade e caos organizacional, como conseguir despontar entre tantos outros? Como ser diferente, entre tantos iguais?

Certo dia recebi uma citação que diz que basicamente existem três tipos de pessoas. São elas:

1 - As que fazem as coisas acontecerem.

2 - As que ficam observando o que acontece.

3 - As que ficam se perguntando o que aconteceu.

Qual o seu tipo predominante?

Hoje. Sim hoje, no presente, você está fazendo as coisas acontecerem ou está a espera de que tudo caia do céu, ou pior de que alguém faça por você?

O verdadeiro talento faz acontecer. Veja como pequenas ações podem ajudá-lo nessa caminhada.

Lembre-se: Não existe chegada, somente a viagem.

Cooperação versus competição. A melhor forma de crescer é contribuindo para o crescimento alheio. Muitas pessoas confundem competitividade com individualidade o que é um grande erro. A cooperação traz novas e boas experiências para todos gerando uma relação “ganha-ganha”, onde os dois lados são beneficiados. Seja uma daquelas pessoas que todos sabem que podem contar. Esqueça a frase: - Isto não é da minha área, não é da minha conta.

. A qualidade é definida pelo cliente, seja ele interno ou externo. Um grande consultor certa vez afirmou: - “O melhor é aquele que todo mundo escolhe”. Então pergunte como pode melhorar para seu cliente. Sim, todos temos clientes. O seu chefe pode lhe dar sugestões de melhoria, peça um feedback para um amigo, procure os outros setores e pergunte a seus colegas de trabalho: – Como está o meu atendimento? O produto ou serviço que estou fornecendo pode ser melhorado?

Não fique somente à espera de opiniões esporádicas e busque mais sugestões para melhorar o seu desempenho.

86% do êxito nos negócios deve-se a aptidão em relações humanas e criativas e 14% devido às atividades acadêmicas. Sabe o que isso significa? Estudar é bom, aliás, é ótimo, mas também é preciso aprender a se expressar. A comunicação não é somente a fala.

O Dr. Albert Mehrabian descobriu que as opiniões e percepções a nosso respeito são formadas de acordo com a seguinte escala:

. 7% verbal, as palavras que usamos;
. 38% vocal, como soamos as palavras;
55% não-verbal, ou seja, como parecemos quando falamos, ou ainda como o nosso corpo fala.

Aqui fica registrada uma experiência pessoal: O curso que mais me deu resultados, não foi minha pós-graduação, foi o meu curso de teatro.

Estudar faz bem. Como você já deve estar cansado de ouvir o discurso de que você vai aumentar o seu net working, além de renovar e adquirir novos conhecimentos, eu vou lhe provar com números o quanto isso pode ser benéfico e valio$o.

Veja estes dados segundo o IPEA.

O salário médio em 99:

R$ 237,00/mês - 1º grau completo
R$ 432,00/mês - 2º grau completo
R$ 1.500,00 /mês - curso superior completo

Curso superior eleva em no mínimo 6 vezes o salário em relação ao 1º grau.

Cada ano de estudo significa no mínimo 15% a mais no salário.

Precisa de mais algum argumento? Então, vá fazer a sua matrícula!

Saia da zona de conforto. Todos nós somos resistentes a mudanças porque elas nos removem do conhecido, da mesmice e nos obrigam a buscar novas práticas, sejam elas boas ou más. Porém, o mundo está cheio de oportunidades, mas elas têm um timing certo para acontecer. Você deve aproveitar as novas chances, com certeza! Mas o difícil é criar as suas próprias oportunidades. Você já parou para pensar em quantos tipos de novas empresas surgiram recentemente. Listo algumas:

Empresa da chamada Nova Economia (nem todas foram à falência, ainda existem boas oportunidades nessa área) e, além disso, Nova Economia não é sinônimo de Internet;
. Empresas privatizadas;
. Empresas resultantes de fusões e aquisições;
Empresas que estão se multinacionalizando, como a Ambev, Embraer, Weg, Grupo Gerdau, entre outras.

Independente do que você fizer, faça com emoção. Não importa qual é o seu trabalho, tenha paixão em realizá-lo. O entusiasmo é contagiante, diminui o stress e nos torna mais criativos. Encontre uma maneira de tornar o seu trabalho mais prazeroso, mais produtivo. Caso você realmente não gosta do que faz, procure um novo caminho profissional.
Afinal, para fazer acontecer é imprescindível gostar do que se faz.

Você é o responsável pela sua vida e escolhendo o seu comportamento, elege as conseqüências. Essa é uma daquelas verdades que a vida, a melhor professora que existe, ensina. Não adianta reclamar, é preciso estar ciente que são suas decisões, atos e palavras que determinam o seu rumo, o seu destino. Observe o seu comportamento no seu trabalho, na comunidade e na sua família:
Tenho tratado as pessoas a minha volta com atenção, cordialidade e empatia?
Como anda minha autopercepção?

Para ser um talento é preciso prestar mais atenção nos detalhes. São os milhares de “pequeninos grandes” atos que o tornam mais reconhecido no mercado e na empresa que você trabalha.

O verdadeiro talento faz acontecer, cria oportunidades, trata sua carreira de forma profissional, como um precioso produto a ser exposto no mercado.

Mas para isso, é preciso inovar, aceitar desafios e experimentar o novo.

Pois, como dizia o grande mestre Abraham Maslow: “- Quando se tem apenas um martelo, tudo fica parecendo prego”.

Paulo Renato Araújo