O monge e o executivo

Quem nunca passou pelo drama de ao acordar pensar assim : "Meu Deus, novamente tenho que ir para o trabalho e enfrentar aquele ambiente estressante".

60 % dos problemas de estresses, síndromes, doenças psíquicas, etc.. são originárias no ambiente de trabalho e devido a má formação daqueles que exercem cargo de chefia.

No mundo tecnológico ainda existem aqueles que usam a chibata e o terrorismo emocional para humilhar seus subordinados afim de atingir metas cada vez impossíveisl ou simplesmente satisfazer sua necessidade de "Ego-Status".

Quando Jesus proferiu a seguinte frase: "Ame seu próximo como a si mesmo", Ele não se referiu ao próximo somente num local de louvores, mas sim, ao próximo em qualquer lugar, seja no trabalho, no lazer, nas celebrações, etc...

A Cabe aqueles que atingiram postos de chefia, além dos conhecimentos acadêmicos, usar tambem a sensibilidade, a harmonização, a justiça e a ética profissional para assim promover um ambiente agradável de trabalho.

Agindo assim a própria natureza irá conspirar a favor desta empresa e do grupo.

E foi pensando nisto que fiz esta página, inserindo abaixo a sinópse do livro
"O monge e o executivo" .
Depois que ler o livro, nunca mais voce será o mesmo.

"Deus lhes guardem na palma de suas mãos"
Giorgio

Você está convidado a juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos.

Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.

Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado. O Monge e o Executivo é, sobretudo, uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor.

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Com uma narrativa envolvente, O Monge e o Executivo conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai.

Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a sua vida.

A princípio, Daily e os outros cinco alunos que participam do seminário reagem com um certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles se rendem à sua experiência. Afinal, Hoffman ganhou fama no mundo dos negócios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso.

O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir.

Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro.

Editora Sextante

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